🧑💼 职场安全模拟器
反操控 · 实战推演
识别职场PUA · 保留证据 · 捍卫劳动权益
⚖️ 职场健康指数
75
⚠️ 操控风险指数
25
📌 当前情景
1 / 6
📚 实用工具箱 · 证据留存 & 劳动法锦囊
🔐
邮件/微信证据保全
:重要沟通用邮件,备份录屏;可用“公证云”存证。
⚖️
劳动法第38条
:未足额支付报酬/未缴社保/违章指挥,可解除合同并主张补偿。
📎
工作成果署名权
:保留时间戳、邮件抄送自己,防止功劳被抢。
🎙️
录音合法边界
:为保护权益可与领导沟通时录音(不违法情况下)。
🛡️
面对愧疚诱导
:职场是价值交换,拒绝道德绑架,保留劳动合同法37条辞职权。
🔄 重置模拟
📖 劳动法权益手册摘要